年轻的创新者在评审阶段过五关斩六将,最后获得与企业管理层共进午餐的机会,并用一顿饭的时间,聆听创新之道,开阔创新思路,激发创新热情。

日前,由中信集团团委和中信双创联合推出的第三期“锡狄克午餐”在北京京城大厦行政餐厅举行。来自中信建投证券、中信银行武汉分行、中信百信银行、中信工程中南市政总院的四名年轻员工与中信集团常振明董事长围桌而坐,共话如何实现技术和模式的商业化创新。

40年前,中信创立之初,创始人荣毅仁先生带领中信开创了多个里程碑式的第一名,被外媒亲切地称为“锡狄克(CITIC)先生”。为了发扬荣老的开拓精神,作为中信集团创新创业赋能平台的中信双创于2018年启动“锡狄克午餐”项目,搭建沟通平台,激发内部创新活力,发现中信创新人才和创新项目。

第三期“锡狄克午餐”活动自今年4月启动,吸引了1000多名来自30多个领域的员工参加。最后,经过评审与激烈角逐,有四位员工凭借创新的商业模式和契合用户需求的新技术方案脱颖而出,获得了向集团领导介绍自己的创新项目并聆听点评的机会。

这四名员工中,来自中信建投证券中小企业金融部的石云带来了“通过数字化转型加强对上市公司的综合服务能力”的项目,强调要以‘数据仓库+知识图谱’为核心赋能一线员工。来自中信银行武汉分行的产品经理胡淼磊提出了要打造中信“碳银行”,成为中国最大的碳资产做市商。来自中信百信银行的李坤为了解决大学生借款需求,帮助他们远离高利贷,提出了建立大学生信用评估与贫困生评估体系。来自中信工程中南市政总院的蔡越提出了智能交通控制系统高效低成本解决方案,为企业数字化转型及中信生态布局智慧城市建设奠定有利条件。

 

往期项目回顾:

个性化轮毂项目——

面向汽车后市场的改装领域,打通汽车轮毂供应链体系。同时,从材料、成型工艺以及物联网、3D打印等新技术的应用进行深入探索。目前正在跟越野车和4S店洽谈,2019年预计有近万只意向订单,已完成订单1000余只。今年11月底,中国车队将首次以全华人团队参加在日本举行的洲际世界杯飘移赛,该项目为中国车队提供的个性化轮毂也将正式登上国际舞台。

火力发电智能运行系统——

已面向行业推广,有近50多家电厂进行交流考察,目前正在一家电厂落地实施。该项目作为这一智能系统的首创,经中国自动化学会调研,计划将该项目纳入国家《智能化发电发电厂技术条件》标准内容之一。