8月6日,集团团委联合中信创孵(中信双创)召开中信青年创新创效项目案例交流会,邀请中国人民大学商学院、财政金融学院及其创业学院的专家教授,就集团青年创新创效活动、创新项目案例征集与撰写等事宜进行深入探讨。

集团团委书记邹江宏介绍了近年来中信青年“金点子”创新创效大赛活动的相关情况,他谈到,集团团委深入学习习近平总书记关于青年工作的重要思想,在集团党委和上级团组织领导下,围绕企业中心工作,通过开展“金点子”创新创效大赛活动,鼓励广大青年立足本职岗位,积极创新创效,为解决企业发展痛难点问题贡献智慧。为更好推进优秀“金点子”项目落地实施和培育孵化,联合中信双创举办了创新训练营、锡狄克创新发现之旅等活动,推动项目成果更多转化为经济效益和社会效益,促进青年人才和优秀项目双向成长。中信云网首席创新官、中信创孵总经理邓然表示,中信双创致力于做中信内外部创新生态连接器,以内部创新为基石推动集团和子公司数字化创新,赋能中信青年创新成长。创新不是一蹴而就、孤军奋战的工作,需要协同各方力量,中信双创将进一步配强配好资源,通过提升中信青年创新创效能力,促进集团各项业务实现高质量发展。

中国人民大学创业学院执行副院长陈姚,商学院管理科学与工程系主任王保林,商学院副教授王强、石明明,财政金融学院EMBA与高管教育中心主任胡波,中信双创顾问导师范秦,充分肯定了中信集团在青年创新创效、创新模式探索等方面的工作成果,并对往届“金点子”创新创效大赛脱颖而出的优秀创新项目进行了点评,认为这些项目立足产品创新、技术创新、管理增效和服务提升,含金量很高,是中信青年创新智慧的结晶,具有很好的创新示范价值,建议与集团团委、中信双创合作编写中信青年创新创效项目案例集,充分发挥中国人民大学和中信集团各自的优势资源,总结创新成果,提炼创新经验,为促进中信青年更好创新创效提供方法论层面的指引。